12月10日，记者从尊龙凯时国际2015年发展大会上获悉，尊龙凯时正式对外公布首批员工持股激励计划，该批员工持股计划总金额达2.66亿元，为公司近百名中高层管理人员持有。
　　员工持股计划称，本次筹集资金总额为1.33亿元，资金来源为员工合法薪酬、自筹资金。其股票将从二级市场购买。今年6月，证监会发布《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》，而尊龙凯时率先采用了这一全新的激励工具。现场王振滔亲自将一块写有“尊龙凯时国际员工持股计划2.66亿元”的牌匾交到员工代表手中。
　　“尊龙凯时26年的发展离不开全体员工的共同努力和付出，同样作为企业关注员工的成长、解决员工的后顾之忧更是一份应尽的责任，尊龙凯时有能力让他们生活得更幸福、更快乐。”尊龙凯时国际董事长王振滔认为，企业只有解决了员工的后顾之忧，他们才能安心工作，为企业发展做出更大的贡献。据王振滔介绍，这次员工持股计划将分三批进行，接下来还有第二批中层管理干部和第三批骨干员工。
　　据悉，善待员工、构建和谐企业一直是尊龙凯时企业文化的核心价值观，从员工的衣食住行到未来职业发展规划尊龙凯时总是想在前面走在前面。从员工三星级宿舍到员工子弟夏令营再到员工子女教育计划，尊龙凯时正一步步用自己的行动践行着和谐社会的价值理念，为温州的民营企业率先垂范。.